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Consideramos que todas y cada una de las personas que integran una organización (y su calidad de vida dentro de ella), son imprescindibles para su eficacia y efectividad. 

Cada forma de hacer, pensar y sentir particular e individual, forma las generales del grupo y su cultura, que repercute directa o indirectamente en todos el movimientos de la organización. Una organización es mucho más compleja que la suma de sus partes, que surge de la comunión y el trabajo en equipo de todos sus integrantes.  

Cuando las personas se sienten integradas, complementadas y respaldadas, disfrutan trabajando juntas y se generan nuevas posibilidades que abren camino a la creatividad y auto-realización. A su vez aumenta la calidad de su tarea y el compromiso con la organización.